法律咨询
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一般来说工作一年补偿一个月，工资较高的（超过当地平均水平三倍的）要封顶，按三倍工资补偿。 但是如果公司裁员是有严格要求的，违法解除劳动合同的应当支付两倍赔偿金。所有建议你最好先和公司商量，毕竟打官司需要付出较多的精力。 所有一般情况下公司应该补偿你两个月的工资。 当然你提供的信息有限，我的意见仅供参考。2010-07-07 -
具体应当看你与单位签署的劳动合同以及公司的相关规章制度是怎么规定的，仅仅从法律规定来讲变更劳动合同应当以书面形式才有效，但实践操作中这一点很难得到贯彻。所以直接找公司理论对你自己也有一定风险，我个人建议你做如下准备： 1.韬光养晦提升自身能力，努力表现自己 2.劳动合同快到期了，如果表现好的话你续订合同时就有资本和公司重新谈判工资和岗位 3.准备找好下家，以防到时谈判不成也不至于没有工作。 以上仅是我个人意见，仅供参考。2010-07-07
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首先应当明确该房屋是婚前财产还是夫妻共同财产，如果是一方的婚前财产则不涉及到分配的问题，如果是夫妻共同财产则应当平均分配，一般是由法院判决归一方所有，分得房屋的一方补偿另一方一定价款，双方都不要房屋的可以由法院拍卖，然后平均分配给双方。 针对家庭暴力这种情况仍然是平均分配，不过你可以要求对方赔偿医药费、损害赔偿等费用。 以上意见仅供参考。2010-07-07